Министерство территориального развития Пермского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

18 мая 2018

Наименование группы и категории должностей, на которые объявляется конкурс	Направление деятельности государственного органа	Квалификационные требования
		Высшее образование по одному из указанных направлений подготовки (специальности)	Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки
Ведущая группа должностей категории «Руководители»	Иное «Муниципальные финансы»*	Одно из направлений подготовки(специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки(специальностей) «Экономика и управление» по направлениям подготовки(специальностям): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит» или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки**	Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

*Иное (в соответствии с указом губернатора Пермского края от 12 марта 2007 г.
№ 13 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края»);

**Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г.
№ 4 «Об утверждении перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования».

Для участия в конкурсе необходимо до 07 июня 2018 г. по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, 51 каб. 514,512 в период с 10:00 ч. до 17:00 ч., в пятницу с 10:00 ч. до 16:00 ч. (перерыв с 12:00 ч. до 13:00 ч.) представить следующие документы:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3. фотографию 3x4;

4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

6. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

7. медицинские заключения, выданные психоневрологическим и наркологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

8. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

9. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

10. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Прием документов осуществляется при наличии оригиналов документов.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Копии документов об образовании и трудовой деятельности, не заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) кандидата, заверяются должностным лицом, осуществляющим функции кадровой работы государственного органа, в котором объявлен конкурс, при предоставлении подлинников соответствующих документов.

Конкурс будет проходить с использованием метода оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 июня 2018 г.

Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».

Подробная информация о конкурсе: по тел. (342) 235-14-77, 235-16-60

Дополнительная информация: в соответствии с абзацем 5 пункта 2 статьи 1 Закона Пермского края от 20 февраля 2007 г. № 5-ПК «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для государственных гражданских служащих Пермского края» для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы ведущей группы – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Перейти к списку новостей